英智特作為一家追求科學(xué)管理人力資本經(jīng)營的企業(yè)，充分運(yùn)用合理的激勵機(jī)制,，激發(fā)員工積極性,，增強(qiáng)企業(yè)與員工的相互認(rèn)同感,，以高度負(fù)責(zé)的精神和人力資本經(jīng)營意識，選才,、育才,、用才和留才，尊重員工不同的發(fā)展需求,，并為員工創(chuàng)造不同的發(fā)展渠道和平臺,。
人才是企業(yè)之魂，活力之本,。公司唯才是用,，唯德重用，尊重每個(gè)人的知識和能力,，注重員工的素質(zhì)培養(yǎng),。
我們用人之長，容人之短,，讓其充分發(fā)揮專長,。我們提供公平競爭的機(jī)會和環(huán)境，力求員工以競爭合作方式實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。我們實(shí)行人才激勵制度,，激發(fā)人才的自主創(chuàng)新意識，對有德有才的員工實(shí)行破格晉升方針,，委以重任,，斥資獎勵貢獻(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人。
公司的基本人才觀：德才并舉,，以德為先,，敬業(yè)為本。
公司用人理念：選人上注重忠誠,、良好品德,、肯鉆研；育人上鍛煉培養(yǎng),、挖掘潛力,、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新,；留人上以完善機(jī)制,、激發(fā)熱情、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,。
